國家電網(wǎng)面試形式結構化面試技巧

發(fā)表時(shí)間:2019/6/19 17:15:08 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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在國家電網(wǎng)面試過(guò)程中,結構化面試是其中一種面試形式,又叫標準化面試,顧名思義,面試的流程、形式,考官的組成,測評要素等都是有結構有標準的。因此同一考場(chǎng)的考生進(jìn)入考場(chǎng)之后所問(wèn)問(wèn)題都是一樣的,評判考生時(shí),有較為嚴格和一致的評判標準。

在結構化面試的過(guò)程中,考生更容易因嚴格的面試流程而感覺(jué)到緊張,因此在備考過(guò)程中考生需要更關(guān)注自己的緊張問(wèn)題,調節情緒,以的狀態(tài)面對考試。

在備考時(shí),考生可將自己的備考過(guò)程分為三個(gè)部分。

第一,關(guān)注外在表現,包括著(zhù)裝、禮儀、語(yǔ)言表達等??梢酝ㄟ^(guò)與他人對練,自己錄音練習,自己對著(zhù)鏡子對練等方式發(fā)現自身的問(wèn)題,反復糾正,最終將外在表現調整到。

對外在表現的要求:

1.著(zhù)裝。最保險的著(zhù)裝方式是穿著(zhù)正裝,但原則上只要保證整潔、干凈、沉穩、干練即可。

2.禮儀。行為舉止大方、自信,切忌手足無(wú)措、大量流汗,聲音顫抖等。

3.語(yǔ)言表達。語(yǔ)速適中,語(yǔ)言流暢,普通話(huà)盡量標準。

第二,關(guān)注作答內容,可將自己以往的學(xué)習經(jīng)歷做一個(gè)總結,以便在面試中進(jìn)行自我介紹時(shí)可以輕松應對。注意在介紹個(gè)人經(jīng)歷的時(shí)候不要僅使用詞語(yǔ)堆砌自己(如我勤奮認真、踏實(shí)肯干、努力刻苦等),要多用數據及具體事例進(jìn)行介紹。

建議可著(zhù)重準備以下幾個(gè)部分的內容:

1.特殊的學(xué)習經(jīng)歷。如交換生經(jīng)歷、社會(huì )公益服務(wù)經(jīng)歷、出訪(fǎng)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì )、社聯(lián)、青協(xié)經(jīng)歷等。描述重點(diǎn)應放在一些特殊事件及收獲方面,描述通過(guò)這些特殊經(jīng)歷提高了自身能力、開(kāi)拓了視野、為工作打下了堅實(shí)基礎。

2.未來(lái)的職業(yè)規劃。在剛剛踏入職場(chǎng)時(shí)如何應對工作壓力和人際關(guān)系,在取得一些成績(jì)之后如何定位自身尋找新的目標,在未來(lái)有更多機會(huì )時(shí)如何把握如何選擇等。

3.個(gè)人的學(xué)習能力。學(xué)生自然應以學(xué)習為主,因此也要適當描述自己在當中的學(xué)習情況,切忌抽象描述(如成績(jì)名列前茅等),提供數據及獎項等(如班級排名和獎學(xué)金獲得情況)。

第三,關(guān)注報考崗位的專(zhuān)業(yè)性。國家電網(wǎng)招聘崗位具備一定的專(zhuān)業(yè)性,因此考生應提前了解自己所報崗位的具體工作內容和工作職責,以及所需具備的專(zhuān)業(yè)能力。在涉及專(zhuān)業(yè)方面筆試和面試的側重有所不同,面試要求考生能夠聯(lián)系工作給出專(zhuān)業(yè)性的回答,而不僅僅是了解書(shū)本上的知識,在這一點(diǎn)上對考生的表達能力要求更高。


(責任編輯:)

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